
Effektiver Bewerbungsprozess
Weniger ist mehr Eine Vielzahl an Arbeitgebern nutzen den Online-Bewerbungsprozess dazu, die interessantesten Kandidaten herauszufiltern.
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Unser Bildungsprojekt geht demnächst wieder in die 2.Stufe. 2019 konnten 4 Klassen der Sekundarschule „Thomas Müntzer“
Qualifizierte Jobsuchende sitzen am längeren Hebel Der derzeitige Fachkräftemangel ändert auch die Rollen beim Personalrecruiting.