Über uns
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander zeichnen die Arbeit im TGS-Team aus. Wir lassen uns von unseren Unternehmenswerten leiten und gestalten gemeinsam unsere tägliche Arbeit. Gegenseitige Unterstützung ist uns besonders wichtig, denn wir sind ein großes Team – eine Familie.
Eine attraktive Entlohnung, Sozialleistungen, Incentive-Programm und individuelle und tarifverbundene Entlohnungsbestandteile sorgen für Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Eine stets pünktliche und korrekte Bezahlung sind für uns selbstverständlich.
Auch die Erholung ist uns wichtig. Deshalb stehen unseren Mitarbeitenden 6 Wochen bezahlter Urlaub im Jahr zur Verfügung.
Individuell angepasste Arbeitszeitregelungen sorgen für Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Unser Personalentwicklungsprogramm sorgt für individuelle Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden und Sinnhaftigkeit sowie Transparenz der Aufgabenstellungen.
Wir setzen auf Beständigkeit innerhalb der Belegschaft und planen daher langfristig mit unseren Mitarbeitenden. Ob arbeiten während der Elternzeit, kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, Altersteilzeitprogramme – bei uns ist Vieles möglich und wir begleiten unsere Mitarbeitenden bei der individuellen Gestaltung ihres beruflichen Weges.
Jeder unserer Mitarbeitenden trägt mit der täglichen Arbeit zum Erfolg der TGS bei und macht uns zu einem stolzen Unternehmen.
