Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Berlin,. Leipzig, Heringen/Helme

Für ein renommiertes Bauunternehmen suchen wir für die Standorte Berlin, Leipzig und Heringen ab sofort einen Bau- und Projektleiter (m/w/d) Hochbau für den Industrie- und Wohnungsbau sowie Modulares Bauen in unbefristeter Festanstellung.

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Ihre Benefits:

Sicherheit und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individueller Vergütung inklusive Zulagen sowie attraktiven Zusatzleistungen

Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung

Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr

Extras: Dienstwagen zur privaten Nutzung, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits sowie Sport- und Eventangebote

Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote über interne Konzernakademie und externe Anbieter

Ihre Aufgaben als Bau- und Projektleiter (m/w/d):

Eigenverantwortliche Bauleitung im Generalunternehmerprojekt

Vorbereitung und Mitwirkung bei Nachtragskalkulationen

Technische Unterstützung im Leistungseinkauf sowie Mitwirkung bei Nachunternehmervergaben

Führung, Anleitung und Steuerung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern

Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Bauleistungen

Verbindliche und nachhaltige Betreuung von Kunden und Auftraggebern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur

Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise als Projektleiter (m/w/d) im Hochbau

Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Nachunternehmern

Unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.