Mitarbeiter Meisterbereich Trinkwasser (m/w/d) – Kennnummer: 10/2026

Der Wasser- und Abwasserzweckverband „Bode-Wipper“ (WAZV) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit 6 Städten und Gemeinden als Verbandsmitglieder. Er versorgt ca. 50.000 Einwohner sowie Gewerbe und Industrie mit Trinkwasser, ist für die Abwasserentsorgung von 53.000 Einwohnern und im Rahmen einer Zweckvereinbarung für die Niederschlagswasserbeseitigung von ca. 20.000 Einwohnern in 2 Städten zuständig. 

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Meisterbereich Trinkwasser:  

• *Anlagenmechaniker Trinkwasser (m/w/d)** 

• *Rohrleger (m/w/d)** 

• *Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)** 

• *Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)** 

• *(Kennnummer 10/2026)**

• *Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:**

• Durchführung von Baumaßnahmen aller Art wie Bau von Hauptversorgungsleitungen, Hausanschlüssen (einschließlich Tiefbau)
• Behebung von Rohrbrüchen, Leckortung
• Ausführung von Reparaturarbeiten an Leitungen und Armaturen
• Pflege und Wartung der trinkwassertechnischen Anlagen (z.B. Druckerhöhungsanlagen, Wassertürme) sowie Wechsel von Kaltwasserzählern
• Teilnahme an Rufbereitschaft

• *Sie besitzen …**

• eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Rohrsystemtechnik, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Rohrleitungsbau, Gas-Wasser- Installateur, Tiefbauarbeiter oder vergleichbar
• Berufserfahrung möglichst in gleicher oder ähnlicher Tätigkeit
• Mindestens Führerscheinklasse C1E

… dann bieten wir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem komplexen Aufgabengebiet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Vergütungsgruppe 5 TV-V.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in Form einer unbefristeten Vollzeitstelle (39h) 
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Zeitausgleich – flexibles Abbummeln von geleisteter Mehrarbeit über Langzeitkonto, 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
• Fahrradleasing (Jobrad), Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Förderung des Teamspirits (BGM)
• ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorger (TV-V), volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen über den Leistungen des TVöD hinaus, betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie weitere berufliche Förderung nach individuellem Bedarf.

Wenn Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit einer hohen gesellschaftlichen Bedeutung in einem regional verwurzelten Verband reizt, suchen wir genau Sie!

Ihre **vollständige** Bewerbung senden Sie bitte unter Angebe der Kennnummer 10/2026, an den Wasser- und Abwasserzweckverband „Bode-Wipper“, z.H. des Geschäftsführers, Am Schütz 2, 39418 Staßfurt. Bewerbungen per E-Mail ([bewerbung@bode-wipper.de](https://mailto:bewerbung@bode-wipper.de)) werden nur berücksichtigt, wenn sie im pdf.-Format (maximale Größe 10 MB) erfolgen. Andere Formate werden ungeöffnet gelöscht. 

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

• *gez. Andreas Beyer**

• *Verbandsgeschäftsführer**