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Monteur für Nieder- und Mittelspannungsanlagen (m/w/d) Raum Eisleben in VZ oder TZ möglich

Personalberatung Diana Fritz · veröffentlicht gestern

  • ArbeitsortLutherstadt Eisleben
  • AnstellungVollzeit
  • Gehalt60.900 € – 66.900 € / Jahr
  • Beginnab sofort

Mein Kunde im Bereich der Energietechnik, weltweit agierend mit 500 Mitarbeitern. Das Produktportfolio selbst entwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler werden hier Kolleginnen und Kollegen gesucht, die hier gemeinsam die Zukunft der Energiewende mitgestalten. Diese Produkte spielen eine wichtige Rolle bei der Energiewende, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Ich suche engagierte Persönlichkeiten wie Sie!

### Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Montage, Erweiterung und Umbau von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen
  • Ausbau von Stationsgebäuden, Schalthäusern und Kompaktstationen
  • Kabelmontage im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie Auflegen von Fernmelde- und Steuerleitungen
  • Dokumentation der Bauausführung

### Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Elektromonteur) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder
  • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE
  • Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft (100% Mo–Fr, inkl. Übernachtungen im DACH Raum)

### Das wird Ihnen geboten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte Vergütung auf Basis des IG Metall-Tarifvertrags – inklusive 30 Urlaubstagen, Auslöse, Prämien und Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme, Mentoring durch erfahrene Kollegen sowie gezielte Karriereförderung
  • Hochwertig ausgestattete Servicefahrzeuge, moderne Messtechnik und mobile IT-Tools
  • Flexibles Arbeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und echtes Teamgefühl
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner, Schulungen und Lernkonzept

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Diese Stelle stammt aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit (Ref. 10001-1002413974-S). Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber bzw. über die Originalanzeige.

Referenz: JK-24037 · Anzeige melden: info@jobkreis.de

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