Pflegefachkraft – Altenpflege / Stationäre Pflege (m/w/d)

Über Mirabelle Care GmbH Was entsteht, wenn Leidenschaft und
Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der
Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche
Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der
Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann
werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und
Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und
persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit,
die Dein Engagement wertschätzt. Was erwartet dich? Du pflegst und
betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht Du dokumentierst digital
und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen Du führst
ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen
sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente Du bist
Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen
zur Pflege Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen,
Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine
ganzheitliche Versorgung sicherzustellen Du wirkst an Maßnahmen zur
Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit Was solltest du
mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
(m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Du liebst deinen Beruf Du
bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit Du zeigst
Engagement und Flexibilität Was bieten wir dir? Wunscharbeitszeit mit
Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40
Wochenstunden. Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und
Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen
gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-,
Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich
überdurchschnittlich vergütet Zusätzliche Prämien: Du profitierst
von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro
pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und
besondere Leistungen Finanzielle Unterstützung: Jubiläumszahlungen
und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie
Babys, Hochzeiten und Umzüge. Zudem erhältst du 100 % Kita-Zuschuss
für deine Kinderbetreuungskosten Umfassende Absicherung: Betriebliche
Krankenversicherung und Altersvorsorge sichern deine Zukunft
Erholungsurlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten
2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), und du erhältst eine
Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen
für dich und deine Familie Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events,
Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden, während
Weiterbildungen deine individuelle Entwicklung unterstützen. Zudem
bieten wir flexible Krankmeldungen mit 2 Tagen pro Quartal ohne
Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem
"Normal"-Gehalt auf Wohnungshilfe zum Start: Wir lassen dich beim
Thema Wohnen nicht allein. Wir unterstützen dich aktiv bei der
Wohnungssuche, damit du entspannt an deinem neuen Arbeitsplatz
ankommen kannst. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegefachkraft –
Altenpflege / Stationäre Pflege (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei
unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur
wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der
Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine
Bewerbung über Workwise .